我院举行2015年新入职教师培训

2015年7月7日-17日，我院举行了“新角色、新起点”2015年新入职教师培训。此次培训秉承“综合提升，内外兼修”的理念，通过培训，一方面使新入职教师“修炼于内”，加深对教师职业的理解和对教育教学工作的认识，并通过专业技能培训提高教育教学能力；另一方面也使新入职教师“塑形于外”，了解我院文化，展现出附中教师的精神风貌。这次培训是我院新入职教师的集中培训，4-6月，人力资源中心已组织了丰富多彩的前期培训，今后还将组织一系列过程性培训来全面提升新入职教师的综合能力。

本次培训内容丰富、形式多样，包括通识培训、专业技能培训、团队精神培训三个专题，专业技能培训包含教学技能培训、教育技能培训、科研能力培训等多个项目，邀请了学校各中心负责人、各学科教研组长和资深教师、优秀班主任作为嘉宾，通过讲座、集体研讨、分组活动、团体拓展等形式，全方位地提升教师综合素质。

7月7日下午，2015年新入职教师培训召开启动仪式。我院王殿军校长、方妍书记、杜毓贞副校长、解巨钊副校长、赵鸿雁副校长、张洁副书记，以及各分校执行校长和各中心主任出席了启动仪式并参与合影。王殿军校长在致辞中欢迎老师们加入我院工作团队，他介绍了我院的教育思想和办学特色，以及在课程建设、学生培养、教师队伍建设、承担社会责任等方面的基本情况，并对新入职教师提出了鼓励和期望，期望新入职教师打好专业成长的基础，制定自己的职业发展规划，把自己的发展和附中的发展、国家的发展结合起来。随后，赵鸿雁副校长解读了2015年新教师培训的方案，讲解了培训的工作安排。人力资源中心刘贝贝副主任主持活动。

在专题二“专业技能培训”环节，人力资源中心邀请了我院丰台学校执行校长陈红及韩星老师、罗雷生老师、周喆老师、胡静老师等有经验的教师来介绍经验。陈红校长及各位老师结合自己的经历，分享了他们在教师工作中的心路历程和成长经验。理科的教师还参与了培训科研能力的TJ项目。新教师通过与一线教师的近距离接触和亲身感受，对附中的文化和自身的未来发展有了更加直观清晰的认识。

新入职教师们按学科分组，各教研组都安排了骨干教师来做讲课和说课的指导。指导老师结合学科特点，对本学科备课和说课的具体要求和注意事项都做了详细地讲解。每位新教师以开学第一节课为题目，展示十分钟的微格教学和说课。7月13日，各组老师将准备好了的微格教学与说课作业进行了展示，新教师们八仙过海各显神通。每一个学科组最后推选出了一名教师作为学科代表，将在最后17日的汇报中登台展示。此外，新教师还分成了说课技巧、教案设计、板书设计和课件设计四个技能组，讨论教学技能。

在专题三“团队培训”环节，15日下午，心理中心陈明秋主任组织了团体活动，通过游戏探讨了沟通交流、了解学生学情等主题。16日，新教师们参加了团队素质拓展，通过“电网”“造桥”“七巧板”等活动体会如何调整自己的情绪，如何团队协作，如何规划管理等，全面提高了新教师的各项素质。

7月17日下午，新入职教师培训展示活动在实验楼多功能厅举行。王殿军校长、杜毓贞副校长、赵鸿雁副校长、张洁副书记、徐文兵副校长、张国梅副主任、朱亮老师参加了展示活动。展示活动分为说课展示、教学技能展示和“新百年、新起点”主题演讲三个部分。各组的说课代表代表本学科说课，四个技能组也开展了形式多样的教学技能展示。来自本部和分校的7位新教师分别做了主题演讲，将展示活动推向了高潮王殿军校长做了总结发言，肯定了新教师的活力与积极性，同时表达了学校对新教师的未来发展的希望，相信新教师们在之后的工作中能够迅速适应，成长成为优秀的人民教师。

本次培训活动全程由人力资源中心策划、组织、实施，在各部门老师的大力支持下获得圆满成功。让新教师们在培训的过程中了解了附中的文化，锻炼了工作的技能，熟悉了周围的环境，同时也结下了深厚的友情。培训后新教师们马上就要走向不同的工作岗位参加工作，相信他们在我院新百年的新起点上，将发扬我院“自强不息、厚德载物”的优良传统，用自己的智慧和汗水，为附中发展贡献自己的力量。

文字：丁戊辰、刘贝贝

照相：刘贝贝、靳微、 郑中奕、赵婉婷、刘娜

审核：赵鸿雁